Politique de management de nos ressources humaines.

Le personnel du CSP Aï Ko Loulou est gage de la qualité de son offre d’enseignement qui est axé sur les performances et la formation continue dans les domaines de développement personnel, d’enseignement, de gestes de premiers secours et d’hygiène, santé et sécurité.

Le personnel de Aï Ko Loulou est fortement impliqué, chacun selon sa mission et ses responsabilités dans la vie de l’école.

Ce personnel est d’autant plus motivé que l’environnement de travail est convivial. En effet, le cadre de travail permet à son personnel de :

• travailler dans une atmosphère agréable et calme.
• avoir une collaboration étroite parents – équipe pédagogique pour la réalisation des activités et projets extra scolaires.

Politique de RECRUTEMENT DE LA RESSOURCE HUMAINE

Les exigences liées au métier de la petite enfance et de l’éducation de base obligent le CSP Aï Ko Loulou à s’entourer de personnes compétentes et expérimentées.

Le personnel de Aï Ko Loulou est recruté soit directement par la direction soit par un cabinet expert en ressources humaines.

Le CSP Aï Ko Loulou offre un accompagnement personnalisé aux nouveaux qui intègrent son équipe pédagogique.

Le CSP Aï Ko Loulou pratique la promotion en interne et encourage l’accès au métier d’enseignement aux jeunes et aux étudiants à travers l’offre de positions de stage.